猪企内卷进入拉锯战:牧原养殖成本有信心降至7.25元/斤,天邦超三成养殖人员调整、下调出栏计划

2023-05-22 18:30:38   来源:农财宝典畜牧版


(相关资料图)

猪价持续底部盘整,上市猪企已进入“成本内卷”的“拉锯战”。近日,多家上市猪企举行年度业绩说明会。

5月18日,牧原股份2022年度股东大会在河南南阳总部召开,董事长秦英林表示,猪周期较难判断,公司目前更关注降成本问题,通过科技和效率实现行业进步,依靠行业进步最终实现降成本、提效益。 5月19日,在天邦食品现场年度业绩说明会上,天邦食品董事长张邦辉表示,今年可能难以看到猪价出现大幅上涨,对此公司已采取缩减低效资产,提高人效,改善养殖养殖指标,依靠技术进步等策略改善公司盈利,优化资产。

Part.1

牧原股份:现在的猪价属于正常状态5月18日,在2022年度股东大会开始前,牧原股份安排本次参会股东参观智能化展厅、内乡屠宰厂及内乡综合体。财联社记者随之前往,在展厅现场,财联社记者获悉,自2019年组建智能化团队后,公司智能化发展较快,2022年公司主要依托物联网平台、大数据平台、人工智能平台,目前智能化研发人员已超1000人。相关人员介绍, 目前公司内所有猪场已配备智能环控和智能饲喂。猪舍模型 右为楼房养殖模型 下午2:30会议正式开始,牧原股份管理层坐席面向投资者,由左至右依次为副总裁褚柯、养猪生产首席运营官李彦朋、董事钱瑛、董事长秦英林、屠宰事业部总裁秦牧原、首席人力资源官王春艳、董事会秘书秦军。

股东大会现场 牧原股份供图

对于当前养殖行业而言,摆在面前最直接问题是持续低迷的猪价和超4个月亏损现状。而对于猪周期走势看法、公司降成本目标也被列为提问环节中第一个问题。 “当前母猪存量多、肉猪多、存肉多,现在的猪价属于正常状态。”秦英林指出,猪价难以判断,对公司而言主要是养好猪,降成本。 今年以来牧原股份养殖成本持续下降,在此前业绩说明会上,牧原股份曾透露4月商品猪养殖完全养殖成本较一季度略有下降,目前商品猪养殖完全成本略低于15.5元/kg。在股东会现场,李彦朋进一步表示,目前集团内成本离散度较大,最优秀的南阳区域完全养殖成本达到14.6元/kg,差的区域成本在19元/kg左右,公司未来将通过管理和技术突破两方面有信心做到14.5元/kg以下,公司中长期挖掘600元/头的成本下降目标。 值得一提的是,今年牧原股份屠宰板块有望实现盈利。2022年牧原股份生猪屠宰板块全年亏损8亿元左右,2023年第一季度亏损1亿元左右。秦牧原表示,今年牧原股份屠宰板块计划完成屠宰量1000万-1500万头,努力实现扭亏为盈。“目前降成本对于行业来说还是比较艰难,世上最长的路是从知道到做到,越艰难越有价值,公司对此很有信心,这也带来新的机会。”股东会结束前,秦英林如此感慨。

Part.2

天邦股份:下调出栏计划及母猪产能5月19日,天邦食品举行年度业绩说明会, 提出下调当年出栏量及存栏产能。 在业绩说明会上,生猪养殖负责人严小明表示,在生猪养殖方面公司做出经营调整,提出“适度发展”。预计2023年母猪规模从60万头调减至43.96万头,育肥规模从355万头调减至283万头,育肥上市量从670万头调减至487万头,全群上市量从956万头调减至650万头。

天邦业绩说明会现场

根据4月育肥情况,公司透露,满负荷一年差不多出栏900万头,4月底母猪产能利用率在50%左右,育肥产能利用率在60%左右。 现金流方面,天邦食品表示:“现金流安全是第一任务,公司定增目前在深交所审核当中,除此以外,公司还在拓展其他融资渠道,量入为出。”

Part.3

猪企降低成本,强调人效提升猪价难以把握的情况下,“拼成本”似乎已成为猪企短期改善经营的共识。自去年起,越多越多猪企提出降本。2022年天邦食品育肥完全成本在18.44元/公斤,一季度由于北方区域猪病影响部分猪只提前出栏,育肥完全成本有所上升至19-20元/公斤。 天邦食品生猪养殖负责人严小明表示,预计5月份下属养殖板块汉世伟集团养殖完全成本接近18元/公斤,如果疫病可控的情况下,今年12月底,整个汉世伟集团养殖成本或能降至15元/公斤。 对于成本下调的措施,天邦食品表示,主要包括调整存栏、控制家庭农场规模、提高自育肥(含租赁场)栏位利用、租赁育肥降租及退租计划、全面降低结算代养费,实现头均降50-100元,缩减调整人员等。 值得关注的是,天邦食品养殖业务人员缩减幅度较大,养猪板块2022年底人数在8817人,预计今年目标人数为5502人,较去年减少37% , 其中一部分将转为公司合伙人。 “之前由于规划出栏规模较高,人员有所储备,现在每天都在减员,5月份计划调整1280人,截至5月18日,已优化665人,完成当月进度51.9%,按照年缩减目标,预计年节省人工成本1.4亿元。”严小明在会议中表示。 天邦食品董事长张邦辉对此解释:“人岗匹配、提高人效已成为公司提高绩效的重要措施,今年也被列为最重要的部分,虽然公司队伍人员减少,但不会影响生产,目前我们推行合伙人制度,要求提高养殖责任心和养殖成绩,另外肉品业务将进一步细分为生鲜和肉品加工两块业务,生鲜业务由有着多年从业背景的沈春笛负责,肉品加工业务即将会有来自著名快消品公司、具有较强销售和生产管理经验的新人加盟,预计公司今年会有较为明显的改善。” 来源:综合财联社 ‍‍‍‍‍

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